Vortrag

Alle Vortragsthemen können individuell angepasst werden!

Change - Fuck
Wenn sich alles verändert und nichts verbessert!

Lernen Sie, wie Sie nachhaltige Verbesserung erreichen statt kurzfristige Veränderung

Warum Changefreaks Besserwisser und Chancendenker Bessermacher sind

Warum Veränderungen Angst und Unsicherheit schüren und wie Sie durch Verbesserung Neugierge wecken

Veränderung hinterlässt Verlierer - Verbesserung fördert Gewinner!

Change demotiviert - Chance motiviert

Ente oder Adler 1 -
Vom Problemsucher zum Lösungsfinder!

Im Mittelpunkt steht das griffige und sofort einleuchtende Bild von der Ente, die nur über Probleme quakt, und dem kraftvollen Adler, der sich aufschwingt und schnell die Lösung findet.

Das bringt den garantierten Klick im Kopf der Zuhörer: „Wie will ich mich verhalten – wie eine Ente oder wie ein Adler?” Blockaden lösen sich auf, Probleme erscheinen überwindbar, Lösungen sind da.

Die Adler-Enten-Formel, mit der Ihre Mitarbeiter Hürden überwinden und Blockaden auflösen können – im Verhandlungsgespräch, im Umgang mit Kollegen, im Alltagsgeschäft.

Tipps zu wirksamen Meetings: Die einfache Technik mit der Besprechungen schnell zu greifbaren Ergebnissen führen, die alle mittragen und umsetzen.


Wie Lösungsfinder Probleme angehen und zu überraschenden Ideen und Lösungen kommen.

 

Ente oder Adler 2  
Nimm die Menschen wie Sie sind, es gibt keine anderen!

Teambildung

Alle wollen gleich behandelt werden, und zwar - Individuell!

Persönlichkeitsentwicklung

Jeder wird dort abgeholt, wo er sich selbst hingestellt hat!

Servicewunderland Deutschland
Kundenfreundlichkeit bedeutet nicht: „Der Kunde muss freundlich sein“!

Kommunikations- Diamant-Regel
Erst verstehen, dann verstanden werden!

Mehr Informationen...

Leadership
Hart zur Sache - soft zum Menschen!



Kompetenz   1:   Menschenkenntnis für den individuellen Gesprächserfolg

Kompetenz   2:   Authentischer Führungsstil sorgt für überzeugte Mitarbeiter

Kompetenz   3:   Aktivitätenorientierte Planung garantiert die Zielerreichung

Kompetenz   4:   Eigen- und Fremd- Motivation bringen den Spaß am Verkauf

Kompetenz   5:   Emotionen wecken für Verkauf und Unternehmens- Philosophie

Kompetenz   6:   Konzentration auf die richtigen Dinge – statt sie nur richtig zu tun

Kompetenz   7:   Talent Scout bei der Delegation und Teamführung

Kompetenz   8:   Motivierende und Ergebnissorientiernt Mitarbeitergespräche führen

Kompetenz   9:   Konfliktlösung durch gewaltfreihe Kommunikation

Kompetenz 10:   Menschenentwicklung maximiert nachhaltigen Unternehmenswachstum


 

Neukundenakquise
Kein Geschäft haben Sie schon!

Die 7 entscheidenden Techniken der Neukundenakquisition,
die ein Verkäufer beherrschen muss

Mehr Speed im Verkauf: Einfache Techniken, mit denen Sie Ihre
Schlagzahl erhöhen und mehr Kontakte in weniger Zeit schaffen

Der Beziehungsnetzwerkplan: So planen Sie den Aufbau von
Kundenbeziehungen, die Ihnen über Jahre Verkaufserfolge sichern

Mehr Informationen...

© 2018 Ardeschyr Hagmaier